L'Hypnose en Entreprise
Nathalie Royer, Hypno-praticienne dans les Landes
L’impact du bien-être en entreprise est aujourd’hui un sujet important. Et il importe que le dirigeant mesure cette qualité de conditions de travail et comprenne qu’il y a une corrélation entre santé des travailleurs et santé de l’entreprise.
L’Hypnose est utilisée pour aider les employés à se détendre, à dénouer les tensions et à surmonter les blocages, ce qui les rend plus sereins et efficaces dans leur travail. Les séances d’hypnose peuvent être sous forme de consultation individuelle, ou de sessions collectives.
Entre le manque de temps, la rentabilité, la pression des objectifs, l’univers professionnel peut facilement devenir une source de stress qui peut devenir chronique, voire dévastatrice, à terme. Cela fragilise autant le salarié que l’entreprise. Avec l’hypnose, voici une solution pour réinstaurer un bien-être en entreprise durable.
Sur le plan professionnel l'Hypnose
possède bien des avantages :
Vous souhaitez remotiver le personnel, les rendre moins stresser, ou vous vous préparez à un événement important, un entretien décisif, une compétition ou une prise de parole en public ? Avec l’hypnose accédez à votre plein potentiel.
Pourquoi l'Hypnose en Entreprise ?
L’hypnose est une technique puissante et naturelle qui va aider les employés à atteindre leur plein potentiel, renforcer leur motivation et à améliorer leur bien-être général. En intégrant l’hypnose au sein de votre entreprise, vous allez créer un environnement de travail plus productif et harmonieux durable dans le temps.
Séances d'Hypnose individuel en entreprise
Les séances individuelles d'hypnose permettent de cibler spécifiquement les besoins de chaque employé. Que ce soit pour travailler la gestion du stress, améliorer les performances, la concentration, ou renforcer la confiance en soi, je suis là pour vous accompagner.
- Personnalisation de la séance en fonction des besoins spécifiques
- Suivi individualisé et confidentiel
- Résultats rapides et durables
Séances d'Hypnose de Groupe en entreprise
Les séances de groupe sont idéales pour renforcer la cohésion d'équipe et motiver le personnel. En travaillant ensemble, les employés peuvent partager des expériences communes, réduire le stress collectif et améliorer leur dynamique de travail.
- Renforcement de la cohésion d'équipe
- Création d'un esprit de collaboration
- Réduction du stress global au sein de l'équipe
Activité Team Building
Dans un environnement de travail en constante évolution, il est crucial de maintenir la motivation et l'engagement de votre personnel. L'hypnose offre une solution innovante pour rebooster votre équipe, en leur permettant de se reconnecter à leurs objectifs et de retrouver leur énergie.
Reboostez Votre Équipe avec l'Hypnose - Motivation et Gestion du Stress
L’hypnose en entreprise possède des vertus tant sur le plan personnel que professionnel.
Cela joue aussi bien sur le bien-être la sérénité sur le lieu de travail que sur les capacités et compétences professionnelles.
L’hypnose en entreprise n’est pas uniquement là pour aider au soin, elle permet d’anticiper et de prévenir les maux des collaborateurs.
Prêt à découvrir les bénéfices de l’hypnose en entreprise ?
D’après un sondage CSA, on estime que 41 % des salariés se disent souffrir d’un stress chronique au travail. Les raisons qui peuvent expliquer ce mal-être en milieu professionnel sont multiples. Cela peut être un confit avec la hiérarchie ou avec vos collègues, une surcharge de travail ingérable, une pression sur la rentabilité et la productivité à fournir, des commentaires négatifs ou désobligeants venant des collaborateurs, etc.
Tous ces critères – et bien d’autres – peuvent conduire un collaborateur vulnérable vers un état de stress et d’anxiété, voire à un burn-out ou à une dépression dans les cas les plus sévères.
Plusieurs méthodes à l’image du coaching peuvent être mises en place pour réduire ou prévenir des risques psychosociaux. Cependant, l’hypnose s’avère une approche délicate, non invasive pour apprendre à identifier ce qui ne va pas et trouver les clés pour aller plus loin.
Que l’on soit un manager, un salarié, ou un dirigeant, l’hypnose en entreprise s’avère très intéressante. Elle permet d’atteindre un objectif professionnel précis ou alors de dépasser certains blocages. L’application la plus courante en entreprise s’effectue autour de thématiques comme la gestion du stress ou la confiance en soi par exemple.
Quelle que soit la forme de l’hypnose, cette pratique se fait toujours sur la base du volontariat. Le collaborateur qui souhaite résoudre une problématique peut être rassuré que chaque entretien individuel reste strictement confidentiel.
L’approche individuelle est une thérapie brève qui apporte des résultats en peu de temps. Les sessions collectives en autohypnose s’avèrent intéressantes, car il s’agit d’une formation qui mêle théorie et pratique. Avec cette approche, chaque collaborateur est autonome dans sa démarche vers un mieux-être en entreprise. On retrouve généralement les sessions collectives en complément d’une consultation individuelle ou d’un coaching.
Une bonne gestion du stress s’inscrit toujours dans une démarche de prévention collective. En effet un cadre harmonieux sur son lieu de travail favorise les liens de confiance et une meilleure performance des uns et des autres. Si l’on va plus loin, cela apporte in fine une compétitivité des entreprises. L’employeur est plus enclin à protéger la santé physique et mentale de ses collaborateurs.
Utilisée habituellement comme thérapie mentale, l’hypnose en entreprise aide les salariés à gagner en efficacité et en sérénité. Voici un outil à la fois psychologique et émotionnel qui opère comme un effet boule de neige : concrètement, quand le collaborateur s’épanouit et dénoue ses tensions, il révèle tout son potentiel à court et moyen terme.
L’hypnose renforce aussi le niveau de collaboration entre les salariés. En ayant accès à leur inconscient, les patients/collaborateurs débloquent leur créativité. Cela permet au praticien d’entrevoir ce qui convient le mieux en matière d’organisation du travail à plusieurs. En même temps, le collaborateur qui suit une ou plusieurs sessions d’hypnose est appelé à prendre régulièrement la parole en public afin d’acquérir une plus grande confiance en lui-même et une aisance dans le fait de s’exprimer publiquement.
Mais l’hypnose n’a pas des avantages que sur les collaborateurs. Le manager qui suit ces séances devient également un meilleur manager dans le sens où il va mieux gérer son personnel et aborder avec plus de circonspection les éventuels conflits interpersonnels et professionnels.
Enfin, l’hypnose en entreprise a aussi des répercussions dans la vie personnelle des travailleurs. La vie personnelle de chacun peut être une source de souci, de tracas, d’interrogations et de « distraction » chez un collaborateur, ce qui peut nuire à son efficacité sur son lieu de travail. Cela peut également générer des sources de stress, rendant l’employé contreproductif.
Par exemple, un collaborateur qui a un problème d’addiction, qui souffre de migraines chroniques, de malaises divers, de troubles du sommeil ou qui s’avère éploré peut rapidement devenir une sorte de « poids mort » pour l’entreprise. Cette dernière, en faisant suivre son salarié via des séances d’hypnose, permet au collaborateur de reprendre les rênes de sa vie et de mieux vivre cette transition qu’il subit.